Présents : Fanny Verhille, Sébastien Mortier, Patrick Arrufat, Stéphane Martin, Christian Pertel, Loïc Drigo, Christian Lemaire, Arnauld Biganzoli, Lahcen Farhi, Rémi Jelinek, Michel Dupieux, Fabien Marco, Jean-Louis Druilhe.

Absents : Jérémie Salles, Thierry Ravel, Didier Laurent-Burguière, Christian Jarnot.

Formations 2022

Formation CEM

La formation CEM est planifiée pour les 23 et 24 mai (lieu IRAP) et les convocations ont été envoyées aux inscrits (14 stagiaires pour 20 places dont 7 collègues de l’IRAP). Sébastian Mortier fait remarquer que la répartition des agents par laboratoires n’est pas homogène et il serait utile d’apporter quelques dispositions pour éviter que trop d’agents proviennent d’un même laboratoire. Des consignes seront affichées pour les prochaines formations pour lesquelles on ne pourra pas accepter de dépasser un certain pourcentage d’inscrits par laboratoire (à définir) et si le quota ne peut pas être respecté, une contribution financière pourrait être demandée auprès du laboratoire concerné par une forte majorité d’agents présent à la formation.

Séminaire FPGA le 16 juin au CEMES :

Plusieurs déplacements et hébergements doivent être pris en charge par nos délégations pour la venue de 3 intervenants venant de Caen, Paris et Le Mans. Aujourd’hui 6 personnes sont inscrites pour assister à ce séminaire où plusieurs démonstrations seront proposées avec différents ateliers pratiques permettant à chaque participant de s’approprier des notions essentielles. Ce séminaire pourrait faire l’objet d’une formation pour approfondir ce thème en tenant compte des retours et des attentes des participants.

Les séminaires dont le contenu présente un intérêt pour le réseau national pourrait faire l’objet d’une mise en valeur sur nos espaces de stockage communs comme le compte wiki du réseau. Arnauld propose de faire un enregistrement vidéo des présentations. Par extension ces séminaires pourraient devenir publics permettant à une large communauté d’accéder à des contenus pédagogiques valorisés par tous les canaux de communication disponibles.

Il reste encore des places disponibles car la jauge maximale est fixée à 12-15 personnes, mais il ne faut pas trop tarder pour que Christian P. réserve la salle adéquate.

Formation NX :

Pour la formation NX en cours de construction, elle sera accessible à des non mécaniciens pour permettre aux électroniciens de s’approprier les principes essentiels de ce logiciel qui reste une solution spécialisée pour les mécaniciens. Christian et Michel participeront à une formation dispensée par SmartMeca début juin et nous transmettront leurs ressentis pour confirmer si nous retenons ce formateur.

Rencontre régionale

On fixe la date limite d’inscription jusqu’au 10 juin et des relances vont être transmises pour augmenter le nombre de participants. L’ordre de mission collectif sera demandé par Sébastien Mortier et un bus de 50 places sera loué. Il faut axer l’annonce du séminaire sur la thématique instrumentale des laboratoires pour intéresser aussi les doctorants et les instrumentalistes. Tous les profils des personnes intéressées pour cette rencontre sont acceptés et l’hébergeur du séminaire ajustera son organisation en fonction des participants qu’on lui communiquera après le 10 juin. Les intervenants sont prêts et attendent un ordre de mission pour faire le trajet avec nous. Il sera demandé à Sébastien Weber et Jérôme Briot de s’inscrire à la rencontre.

Une annonce sera transmise à l’ensemble des agents via la lettre hebdo et en contactant les correspondants de formation des laboratoires (COFO).

Questions diverses

Stéphane nous demande qu’il soit accompagné par une deuxième personne pour la mise à jour des électroniciens suite au départ de Didier Ginibrière. Patrick Arrufat se propose de suppléer Didier.

Le renouvellement des participants au comité de pilotage de notre réseau devient impérieux et le renouvellement de quelques membres sera nécessaire dans un proche avenir. Pour maintenir un enthousiasme et une bonne dynamique, il sera utile de procéder à quelques renouvellements parmi les membres du comité de pilotage. Si la motivation peut être entamée avec les années, notre réseau professionnel bénéficie toujours d’une méthode de travail au profit d’une communauté avec des valeurs réelles qui perdurent malgré parfois quelques retours négatifs. Nous avons toujours surmonté les difficultés et aujourd’hui une modification de notre fonctionnement doit contribuer à maintenir l’enthousiasme initial. Les réunions de notre comité de pilotage pourraient aussi gagner en efficacité en se concentrant sur l’ordre du jour. La réunion des membres du comité en présentiel devient une source de motivation qui permet aussi de maintenir des liens et un certain niveau d’engagement de tous les membres.

Pour l’organisation de nos réunions mensuelles du comité de pilotage, les réunions devront pouvoir être organisées dans d’autres laboratoires pour bénéficier de moyens vidéos supplémentaires quand des impondérables se présentent à nous.

D’autre part, il serait pertinent de formaliser les tâches récurrentes sur lesquelles certains membres du CPR sont engagés. Notamment pour retrouver l’information sur notre site de qui fait quoi au sein du comité. La prochaine réunion du comité de pilotage est programmée début juillet.